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今年以来，民生银行湖州分行高度重视合规管理，在前期“一把手讲合规”基础上，进一步丰富日常合规管理措施，增强全员合规意识、筑牢案件防控底线。
一是每月推出风险月刊。在月刊中设置合规板块，主要内容包括合规案例警示、日常合规管理工作提示等，提醒全行员工加强自身合规管理，珍惜自身职业生涯。 二是积极开展“合规月月测”。每月由风险管理部筛选合规测试题，在全行开展测试，并对测试参与情况及成绩进行公示。通过测试形式，带动全行员工去学习合规知识，增强自身合规意识。 三是开展员工禁止行为展示。分行梳理员工禁止性行为“二十条”，在每个办公室进行张贴，提醒员工时刻规范自身行为，切勿触碰禁止行为的高压线。 下一步，民生银行湖州分行将继续做实合规管理措施，加强全行员工合规意识，进一步筑牢案件防控底线，实现平安经营。 |
