自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，江西省赣州市宁都县紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学习、查摆、整改同向发力。全县上下以群众急难愁盼为切入点，把调研收集的“问题清单”转化为干部的“履职清单”，通过一线查摆深挖根源、项目攻坚办好实事、建章立制巩固长效，努力将一个个整改项变成一份份“幸福账单”，切实推动学习教育成果落地有声、惠民有感。

一线查摆找问题

走进江西达天科技有限公司生产车间，只见自动化生产线高速运转，工人们正有条不紊地进行组装、检测、封装，全力赶制订单，一派繁忙景象。

将学习教育与助企发展相结合，宁都县科工局组织服务专班深入工业园区重点企业，精准掌握生产经营、技改升级、要素保障等诉求，系统排查涉企服务、政策落实等方面存在的政绩观偏差，摸清实情、深挖根源，为精准整改提供有力支撑。

宁都县坚持下沉一线，查摆不走过场，重点纠治重形式轻实效、重账面轻民生等突出问题。通过企业调研、入户走访、座谈交流等方式，广泛收集发展堵点与民生痛点，杜绝空泛查摆和“纸面整改”。同时，联动多部门复盘梳理历年监督反馈问题，排查重点领域履职短板，建立闭环监管机制。宁都县委学习教育专班以“四不两直”方式常态化下沉督导，从严把控查摆质量，切实纠治查摆不深、整改不实、流于形式等问题。

截至目前，宁都县累计走访乡镇（街道）、部门单位192个，访谈干部群众600余人，收集群众意见建议192条，发现并督促整改问题310余个。其中，该县四套班子查摆问题44个，37名县处级以上领导干部查摆问题232个，各级党委（党组）班子查摆问题1202个、班子成员查摆问题7632个，实现了查摆全覆盖、无死角。

用心办好民生事

检验学习教育成效，最终要看民生实绩。在杨梅段保障性租赁住房项目现场，施工人员抢抓工期，全力加快项目建设进度，补齐县域安居保障短板，切实提升群众居住幸福感。

宁都县深入落实“四下基层”制度，常态化组织党员干部下沉网格、走访群众，精准梳理民生短板，建立诉求台账、细化履职清单，推动人力、物力、财力向基层倾斜，全力破解群众身边的烦心事、揪心事。

聚焦“一老一小”重点民生领域，该县持续创新基层服务模式。梅江街道凌云社区打造业主食堂、“四点半课堂”、亲邻管家三大服务品牌，常态化为老人提供助餐服务，为双职工家庭子女提供公益托管辅导，已累计服务学生300余人次，日均服务居民220余人次。

值得一提的是，邦士路社区推行“123邦您办”闭环响应机制，辖区12345热线投诉同比下降32%。中山南路社区打造“15分钟助餐服务圈”，有效解决了群众“做饭难、吃饭愁”的实际问题。

宁都县实行惠民事项清单化推进、项目化攻坚，精准梳理“五个一批”惠民事项111件，筛选重点攻坚事项54件。截至目前，各级党委（党组）累计整改民生领域突出问题2570个，养老服务、安居工程、社区治理等一批民生实事落地见效，群众幸福感、获得感持续提升。

建章立制促长效

宁都县坚持“当下改”与“长久立”相结合，将问题整改与制度建设同步推进，从源头防范政绩观偏差问题，推动惠民利企服务常态长效。

聚焦养老服务领域薄弱环节，宁都县部署开展专项审计监督。县审计局工作人员深入全县各敬老院，通过“查、看、问、访”方式，全覆盖排查资金使用、设施运维、服务保障、安全管理等关键环节，系统梳理制度落实、日常运营、服务供给等方面短板，形成审计专报，压实各方责任，推动各类问题闭环清零。

针对审计发现的问题，宁都县民政局健全内控管理制度，严格执行资金“收支两条线”管理，规范大额资金审批流程，常态化开展财务业务培训，筑牢民生资金安全防线。同时，统筹专项资源推进敬老院适老化改造，完善便民配套设施、盘活闲置资源，全面提升养老服务保障质量。

立足长效治理，宁都县持续健全政务服务制度体系。县行政审批局深化“高效办成一件事”改革，围绕涉企登记、入学申报等61项高频事项精简办事流程，2026年以来累计办件1.6万件，大幅提升办事便利度。同步建立“项目管家”制度，为14个重点项目配备专属联络员，通过周调度、全程帮办高效推进项目审批，持续优化营商环境，巩固学习教育成效。

 

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