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 “你们是建行泰兴支行发展的生力军，要树立好正确的积极的三观，廉洁自律，走好走稳人生路。”这是建行泰州分行泰兴支行纪检合规团队开展廉洁提醒活动的场景。 2月26日上午，建行泰兴支行纪检特派员、合规专员团队对新入职员工开展“增强自律意识，提升职业操守”廉洁从业入职教育。 清风拂耳，受一次教育。团队负责人以系统内违纪违规案例为教材，强调廉洁从业的重要性，要求新员工算好人生的“七笔账”，要求他们自律自强，在工作中守住合规底线、远离法律红线。通过选取系统内的违法、违纪典型案例，新员工充分认识到违法和违纪行为的危害和严重后果，心存敬畏，行有所止，欲有所制，增强员工遵纪守法、合规经营的意识。 严守底线，作一份承诺。现场组织新员工签订《建设银行集团员工与客户“零物质往来”承诺书》。通过公开承诺签名的形式进一步增强了新员工的责任感和使命感，激励她们严格自律，自觉接受监督，将廉洁从业刻于心中、践于行动。 立廉修身，送一份寄语。团队负责人对新员工进行鼓励并寄语。一是学习警示案例，增强遵纪守法意识，绷紧廉洁自律弦，遵守行内规章制度，心存敬畏之心，不碰红线，不触底线。二是端正态度，合理预期，积极调整学生心态，完成角色转变，加强学习全面提高自身素质，做到知行合一，担当有为。三是严于律己、洁身自好。牢固树立廉洁自律意识，忠于职守，从社会自律、职业自律、个人自律等方面牢筑思想防线，系好职业生涯的第一粒纽扣。 新员工们纷纷表示将不负建行泰兴支行的期望，认真履职尽责，严守纪律规矩，作为新入行员工系牢廉洁安全带，为泰兴支行业务发展贡献青春力量。 |
