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为筑牢青年员工的思想防线,为青年员工系紧“风纪扣”,营造企业风清气正的廉洁从业氛围,中国银行路桥支行纪检条线积极落实上级行党委、纪委关于青年员工的廉洁教育工作,让“廉”入青年心,青年向“清廉”。 强化部署,为青年清廉“借势” 为有效落实台州银行业协会和上级行党委、纪委关于清廉金融文化建设的相关要求,加强青年员工的廉洁教育工作,中国银行路桥支行纪检条线高度重视此项工作,将青年清廉与警示教育、廉洁教育月活动、廉洁文化品牌创建等同谋划、同部署,为青年清廉“借势”,让青年员工时刻感受到廉洁文化的魅力,筑牢拒腐防变的廉洁从业思想防线。 重点推进,为青年清廉“造势” 中国银行路桥支行纪检条线面向全行青年员工,开展了典型案例警示教育会,并集中组织召开青年座谈会进行青年清廉“表态”,为青年清廉“造势”,助推青年员工不断涵养廉洁自律的思想意识,养成拒腐防变的“免疫力”。 为充分将青年清廉融入清廉品牌的创建过程中,中国银行路桥支行纪检条线开展了针对新提拔干部、新入职员工等人员的全覆盖廉政谈话、日常常态化警示教育,观看警示教育片、参观警示教育基地、开展青年清廉文化活动,要求青年员工积极撰写心得感悟,创作摄影、书法、绘画、短视频等作品,让廉洁文化融入青年员工内心深处。 多维融入,为青年清廉“乘势” 通过开展一系列的青年清廉活动,青年员工“廉”意更强、更浓、更深,纷纷用心得感悟、漫画等作品表达内心深处的廉洁“承诺”,多维的融入,青年员工的清廉意识塑造“乘势而上”,风清气正的廉洁从业氛围也就“水到渠成”。 青年守“廉”、企业向“廉”、社会崇“廉”。中国银行路桥支行纪检条线表示将继续抓好、抓实、抓牢青年员工的廉洁教育工作,创新教育方式,充分利用各种活动、会议载体来助推青年员工知底线、守红线、不越线,正风肃纪,为青年干部的培养“保驾护航”。 |

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