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为切实防范业务操作风险,进一步提升员工的风险意识和合规意识,努力践行合规经营理念,根据民生银行杭州分行《中国民生银行杭州分行员工行为强化治理工作方案》工作要求,结合分行2024年度合规内控检查计划安排,民生银行湖州分行于9月9日、13日分别对安吉支行和营业部开展三季度飞行检查。 本次自查成立了由风险管理部牵头,综合管理部、零售金融部为组员的自查工作小组,全体员工积极参与自查工作,确保了此次自查工作全面覆盖和深入开展。 此次飞行检查重点内容包括但不限于员工行为管理、理财与代销业务、营业场所管理、运营操作行为、印章管理(不含柜面业务印章)、办公系统公文处理、科技信息安全等方面。其中由风险管理部负责员工行为管理的检查;综合管理部负责办公场所、安全保卫、信息科技管理方面的检查;零售金融部负责销售专区录音录像、理财及代销业务的检查。同时针对检查中所发现的问题,分行积极督促被查机构立查立改。 合规管理是一个持续的过程,需要不断评估、更新和强化合规管理体系,以适应不断变化的法律法规和市场环境。民生银行湖州分行将持续把合规管理作为一项长期性、常态化的工作,定期对员工进行合规培训,加强合规文化建设,深化全行员工合规意识,着力营造合规自觉的良好经营环境! |

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