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7月28日，中国银行临海支行举行“奔赴热爱 无畏山海”2022年新入行员工入职仪式。临海支行党总支书记、行长叶晔、班子其他成员，各行部负责人、三年内入行员工，9名新入行员工及业务导师参加。
仪式上，大家首先一起参观临海支行文化长廊，回顾了临海中行30多年的成长足迹，共同感受临海中行历经萌生到茁壮的发展历程和不凡业绩。叶晔行长亲自给新员工讲述了其中的人、事、物，讲述了发展过程中那些不屈不挠、不息不灭、薪火相传的斗争精神。叶行长说，这里有临海中人的奋斗足迹，是每一个临海中行人共同努力维护的成长环境和发展平台，期待新入行员工传承发展，尽情施展才华，为临海中行高质量发展贡献力量！ 在新员工风采展示上，新员工分别结合自己在校所学专业、特长及入职感悟进行了自我介绍，或谈在校期间取得的优异成绩，或谈初到中行工作期间所感受到的温暖，或谈对未来职业生涯的美好憧憬，真切表达了进入中国银行的喜悦，热切表达了自己作为“新生力量”扎实做好工作的信心和决心，展现了新一代中行人蓬勃向上的面貌和奋发图强的精神。 在感悟分享环节，优秀员工代表结合典型事例和工作经历，寄语新入行员工要不忘使命初心、尽快转变身份、敢于抓住机会、学会换位思考，努力壮筋骨、长才干，在担当发展使命中尽快成长起来。 在导师结对环节，导师与新员工面对面、零距离进行互动，分享不同年龄阶段的心情感受，交流成长经历，答疑解惑，引导新员工们尽快完成从校园到职场的心理转变。双方还面对面探讨签订了未来一年培训成长计划，将期望和成长落在实际行动上。导师们还为自己带教的学员准备了精美礼物和暖心寄语，新员工也为自己的导师送上了鲜花，双方彼此感受到了沉甸甸的心意和祝福。 在行领导寄语环节，王祖望副行长、周健副行长、叶选斌副行长、徐国栋行助分别从自己的成长经历出发，诠释了自觉担当发展、造福社会的崇高使命和为“建设全球一流现代银行集团”贡献力量的使命初心；对新员工提出了具体要求，希望他们尽快适应中行环境、进入岗位角色，共同擦亮职业名片，为临海中行的高质量快速发展贡献自己的青春力量！ 临海支行党委书记、行长叶晔也分享了自己“选择中国银行 实现心中理想”的成长过往，介绍了中国银行的发展情况，分析了临海支行当前面临的新形势、新任务，对新入行同事提出新希望：希望新员工心怀梦想脚踏实地，发挥智慧和才干，在临海中行发展史上写下自己浓重的一笔；希望新员工勤学勤思勤悟勤记，学知识、学本领，立足高起点，高素养，精通专业，充分发挥个人优势；希望新员工打开思想境界和格局，珍惜当下机会，在工作岗位上沉下心来刻苦钻研，严谨从业，不踏红线；希望新员工坚定理想信心，既要有仰望星空的勇气，又有脚踏实地的坚定，勇担责任，奋发有为，共同谱写临海中行更加美好的未来！ 菁英计划开班仪式。将三年内入行员工按入行年份“老中青”结合分成三个班，选定班主任，拟开展“向上生长”读书活动、“向前奔跑”演讲比赛、“向下扎根”技能比赛、“比学赶超”名师课堂、“接力发展”我为中行建言等活动，以各种形式的活动助力青年成长。在仪式上，“王牌班主任”营业部主任黄荣华了作前期带班探索实践中的经验分享。 青年兴则中行兴，青年强则中行强。凝聚青年向上的力量，为建设区域内、系统内有影响力的大行，员工有归属感的幸福家园贡献力量！ |
