建设银行泰州分行举办“遇建未来 数字起航”2024年新员工入职培

一元复始，万象更新。2024年1月，建行泰州分行迎来了第一批入职员工，为了尽快提高新员工业务能力和服务水平，市分行人力资源部组织开展了“遇建未来 数字起航”新员工入职培训。

第一阶段学习

依托建行研修中心华东学院开展“遇建未来 数字起航”新入职员工学习项目，项目为期一周，包括建设银行新金融实践与探索、三大战略业务发展及展望、建行发展史等理论课程、新一代模拟系统操作以及非常实用的网点投诉应对与异议处理、清晰有力表达技术、银行服务礼仪、私域流量经营等课程。通过培训让新员工们感受建行企业文化、助力新员工更好融入集体，实现从学生到职场人的角色转换。

第二阶段学习

充分利用行内兼职师资力量，对新员工的综合素质和技能开展培训。

渠道管理部对新员工开展技能培训。

安全保卫部讲授营业场所安全生产及安全知识培训。

内控合规部讲授反洗钱知识应知应会，对新员工开展警示教育，并带领新员工宣读合规宣言。

后浪入海，逐梦追光。新员工们朝气蓬勃的面孔和满怀理想的精神状态，成为冬日里的一道风景线，更为建行泰州分行注入了新鲜血液。期待新员工们在建行舞台上绽放青春梦想、展现青春风采，奋楫远航，善建力行，续写奋进篇章。