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目前，社区存在着居住密度高、人员流动性高等问题，社区治理存在很多难题。为有效破解基层治理难题，老幼岗社区党总支充分发挥党组织的号召力、组织力，构建社区文化体系，引导群众从社区治理的“旁观者”变成“参与者”，逐步形成了党建引领、居民共治的社区治理模式。
以党的二十大精神为引领，“声”入社区聚民心。社区党总支将学习宣传贯彻党的二十大精神与党史学习教育相结合，采取每月开展警示教育活动、每季度组织座谈会、每年签订遵纪守法承诺书等方式，切实做好党员教育管理，激发社区党员、在职党员服务居民、参与社区治理的积极性。同时，通过开展缤纷多彩的主题活动，加强社区红色文化和优秀传统文化教育，提高居民参与社区治理的主动性和积极性，促进居民之间的联系愈加紧密、关系愈加融洽。 深化基层品牌，激发社区治理“源动力”。社区将居民对美好生活的需求转化成层次清晰、渐次有序的社区治理维度，打造饱含社区居民美好愿景的基层党建品牌。其中品牌内容以为民服务、议事协商为工作主线，社区党总支依托党建工作协调委员会、居民议事厅等平台，开展党建协商、居民议事、文化活动等几十场次；通过扩建电动车充电端口、增设晾衣杆的居民晾晒区、修建以党建为主题的休闲文化广场等方式，用心用情为居民解决了电动车充电难、公共晾晒点紧缺、无文化活动场所等问题，有效增强了居民对社区的认同感和归属感。 建立新型自治机制，提高社区居民参与度。为了调动居民参与社区治理的热情，社区建立新型自治工作机制。社区针对参与社区安全维稳、协商议事、文化活动等有重大贡献居民，都将记录留存，在评选最美家庭、最美志愿者等评选工作中将优先选拔。社区利用“小积分”发挥“大作用”，让居民从“要我参与”转变为“我要参与”，自发地参与到社区的志愿服务队中来，充分发挥自治优势，协助社区工作人员维护社区安全稳定、环境秩序，切实提高居民归属感、幸福感、获得感。 |
