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江苏省响水县企业职工养老保险工作
获省政府督查激励表扬  社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。2022年，响水县人力资源和社会保障局精准施策，稳步拓宽社保覆盖面。该县以工业园区企业、中小微企业、服务业为重点，以农民工、新业态人员、灵活就业人员为突破口，用“短视频”拓展人社政策宣传“新阵地”，结合“春风行动送法进企业”“党员挂钩服务企业”“社保代办志愿者”等社会保险宣传活动，努力实现“应扩尽扩、应保尽保、应缴尽缴”的目标。 助企纾困，兜住兜牢民生底线。该县认真贯彻落实国家、省、市、县各项助企纾困政策，帮助全县32家企业完成社保费缓缴申报、审核工作，缓缴金额合计401万元；及时调整退休人员待遇，补发调资养老金2405.96万元，人均增幅4%，惠及退休职工32299人。  同时，该县优化服务，一窗办理即时办结。按照“一件事”流程优化调整政务服务中心人社窗口设置，实现档案提取与移交、退休审批、待遇测算“一条龙”办理，在全市率先实现退休审批即时办结。开发电子档案综合管理系统，扫描建档33000余份失业人员档案，科学合理分配档案调阅权限，实现部门之间信息共享。 积极落实内控制度，坚持预防在先、发现在早、处置在快的原则，着力构建政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。注重部门协同，创新数据共享，积极推行退休人员“静默认证”，充分利用人社系统内部数据和跨部门共享数据构建多方位应用场景，通过大数据比对分析，精准查找风险、实时预警风险。 2022年，响水县企业职工基本养老保险参保63198人，较上年增幅6.42%，全年扩面参保8704人；全县企业职工基本养老保险基金总收入7.91亿元，达年度预算的121.81%，完成率位居全市前列。 李泽龙 周序蒙 |
