今天早晨，我照常上班。昨晚九点睡，六点醒，洗衣、晾衣、吃早饭，然后步行去人社局。一千七百步，不远不近，走了多少年，路边香樟什么时候抽芽，哪家早点铺先冒热气，我都清楚。

走到楼下，正要推门，老办公室何主任匆匆赶来，声音发颤：“光新局长昨天在杭州走了，心肌梗死。”

我的手停在半空。玻璃门上映着我的脸和楼前的樟树，阳光明晃晃的，一切如常。可老局长不在了。他2022年退休，才短短几年。

我站了很久。恍惚间，又想起那些年，他有时比我早到，推门出来，带着舒城口音招呼一句“咏新来了啊”。语气平常，却让人觉得，这一天的工作就这么稳稳当当地开了头。

可从此以后，这扇门里，再没有那个人了。

老局长是舒城人，大别山东麓、万佛湖畔长大的青年。学校毕业后，揣着一纸派遣证来到太湖。一位二十来岁的年轻人，背囊而行，举目无亲，心里应该有几分忐忑的。

但他一待就是一辈子。在太湖立业、成家，从毛头小伙到两鬓斑白。口音里还留着舒城的尾韵，心却早已交给了这里的山和水。一个人把一生托付的地方，就是故乡。

我和老局长的交集，从2011年秋天开始。

那年十月，我从乡镇财政所选调至县人社局社保办，负责社保基金管理和企业职工退休审批初审。初来乍到，心里没底。新环境、新业务、新同事，样样都要从头适应。因我曾担任县政府驻外招商代表，局里安排我兼做招商工作。那时老局长是人才交流服务中心主任，招商由吴龙祥副局长牵头，日常跑前跑后、事无巨细的，就是朱光新主任。

头一回跟他外出考察，我没有经验，知道责任重却不知怎么下手，站在他旁边有些局促。他递过一份材料，笑眯眯地说：“咏新，你先看看，熟悉每个人的情况，不急。”声不高，话不快，句句让人踏实。那感觉，不像领导，倒像家里宽厚的兄长。

后来人才中心和就业局合并，他升任副局长、党组成员，分管人事人才、办公室、招商引资。我自2014年5月起担任就业促进股股长，民生办、招商办都设在我股室。我们的工作往来更密了，几乎天天碰面。

招商引资，外人以为不过是吃吃喝喝、迎来送往。只有做过的人才明白，每张协议书后面是多少心血。老局长有条不成文的规矩：凡有招商线索，出发前必做足功课。他把对方企业背景、产业方向、投资意向摸得清清楚楚，把县里最新的引资政策装订得整整齐齐，厚厚一沓，夹在公文包里，走到哪儿带到哪儿。我有时劝他，有些信息打个电话就行，何必亲自跑。他正色道：“咱们代表太湖，人家看的是太湖的态度。功课做不足，对不住这份责任。”

他对旅游开发、清洁能源、康养休闲、软件科技这些产业尤为上心，眼光长远。记得有一回，赴京对接一家地产中药材企业。出发前，他带着我走访了近一周——找卫健委摸政策，去医药公司问行情，到药房看销路，还请教了医院中药房的主任。太湖县地处大别山区，盛产黄精、香附子、山栀子、五味子、菖蒲等中草药，样样是好东西。他说起这些药材，眼里有光，像老农夸自家庄稼，骄傲、疼惜，满怀期待。

可惜后来，项目终究没有落地。

归途中，我坐在火车上闷声不响。他递来一只橘子，坐到对面，还是那副笑眯眯的模样，说：“咏新，你是不是觉得白跑了？”我点头。他呷口茶，慢慢地说：“我可不这样看。第一，我们把太湖的地产药材认真宣传了，人家知道大别山里有这么好的东西；第二，结识了这么多行当的朋友，加了微信，留了电话。这是在撒种子。种子下了地，急什么？等天时地利人和齐备，自有生根发芽的时候。”

他顿了顿，又叮嘱：“往后只要知道这些朋友路过太湖，咱们要尽地主之谊，好好接待。做事先做人，人做好了，事情自然水到渠成。”

还有一次，我们辛辛苦苦对接好的项目，结果投资方与别的单位签约了，那一刻，我很恼火，但老局长平静地与我说：“管他呢，项目落地是目的。”这些事让我逐渐明白了，他教我的，哪里是招商技巧，是怎么做人。格局不是挂在嘴上的，是面对挫折时还能不能往远处看，把别人的利益、家乡的长远放在心上。

这样的事不止一件。他身上总有一股往前闯的劲头，不是莽撞与蛮干，是担当和创新。

2012年，他负责流动党员管理工作。那时候，流动党员教育管理在全国都是难题——人散在各地，组织生活怎么过？学习教育怎么抓？很多人觉得只能等上级出政策。他却说，等是等不来的，得试。在他推动下，创建了全国第一个流动党员党支部——太湖县人才交流中心合肥党支部。在合肥打拼的年轻党员，忽然有了“家”，组织生活恢复了，遇到困难有人帮，想为家乡出力也有了门路。这一创举被上级推广后，他又陆续在杭州、上海、北京建起流动支部，把党旗插到更远的地方，把组织的温度送到更多在外奋斗的年轻人身边。

我常想，老局长心里装的东西太多了。装着政策文件，装着招商项目，装着漂泊在外的年轻党员，装着这他倾注了一生的太湖县。可他自己呢？从来不讲。

他对自己严格要求，治家也一样。女儿在他教导下，自立自强，勤奋好学，为人正直。大学毕业后，先后考取杭州的事业编和公务员，在杭城立业成家。我们都替他高兴，说老局长辛苦一辈子，总算可以享清闲了。退休后，夫妇俩去杭州照看孙辈，含饴弄孙。我曾想象那画面——他牵着小孙子的手，走在西湖边的垂柳下，还是笑眯眯的。可惜，这样的日子，他只过了短短几年。

老局长还写得一手好文章。他善于发现亮点、提炼经验，把人社政策、基层故事、为民服务的点滴，写成一篇篇文字，常发表在《安徽人力资源社会保障》杂志上。好几回，他拿着新刊物，远远地冲我招手：“咏新，来，看看新发的一篇。我们干的活，也该让人家知道。”递过杂志时，脸上带着孩子般的喜悦，眼睛亮亮的，等着我翻阅。

从那些端正的文字里，我读到的不只是经验，更是他对这份事业的深情。他写人才工作举措，写人才管理思路，写人才培养路径，篇篇有温度。我是从他那里学会的——怎么把政策落地，怎么创新推进。

可是这一切，都成了追忆。

他临近退休那几年，身体已不如前。下楼时腿脚吃力，有时要紧抓扶手，一步步慢慢挪。那背影让人心酸——他曾经是那样一个风风火火、走南闯北的人。我问起，他只轻描淡写地笑笑，说是风湿，不碍事。他素来如此，不肯给人添麻烦，永远把轻松的一面留给别人。

我曾教他调理气息、放松站桩的方法。他学得认真，像刚入学的孩子，一招一式跟着比画。练完，擦擦汗，欣然说：“咏新，等我退休，一定跟你系统学太极拳。”他特地去买了太极服、太极鞋，整整齐齐放在家里，只等退休后穿上。2022年，他终于退下来了，我原以为来日方长，这个约定总能兑现。

可是那身崭新的太极服，再也等不到它的主人了。和我约好一起练拳的人，失约了。

老局长，今天早上，我在那扇玻璃门前站了很久。多希望这只是误传，多希望还能听见您带着舒城口音问一句“咏新来了啊”。但楼道里安安静静，再没有您的身影。

您一个舒城人，把一辈子留在了太湖。从青丝到白发，从意气风发的青年到步履蹒跚的长者，最好的年华、最真的心血，都浇灌在这片土地上。太湖不是您的出生地，您却用一生把它变成了真正的故乡。

是什么让一个人甘愿如此？

是热爱。对这片土地、这份事业、这些人的热爱。

在价值多元的当下，老局长始终坚守着最朴素的准则——不算小账，不琢磨怎么让自己舒坦，而是一门心思把工作干好、让群众得实惠、对得起组织的托付。他身上的正气、豁达、对弱者的悲悯、对事业的赤诚，在浮躁的时代里，弥足珍贵。

他走了，但留下的不会消逝。

他留下那扇迎来送往无数次的玻璃门，留下被他温暖过的年轻人，留下印着他名字的杂志，留下异乡飘扬的流动党员党支部旗帜，留下他说起太湖药材时眼中的光，留下递过杂志时孩子般的笑容，留下约定学拳时那副认真的神情。

他还留下了我们——他的同事、后辈，那些被他提携过、教导过、感染过的人。我们会替他守着这个他爱了一辈子的地方，干他牵挂了一辈子的事业，努力做一个像他那样的人：正气、豁达、赤诚、有爱。

老局长，您最后留给世间的，还是那副笑眯眯的神情，一点没变。

这样就好。在我心里，您就该是这样——永远含笑，永远温厚，永远是那个推开人社局玻璃门的、寻常又不凡的老领导。

一路走好，老局长。太湖的山记得您，太湖的水记得您，我们每一个人，都记得您。
 

作者：朱咏新

太湖县人力资源和社会保障局专业技术人员管理办公室主任

2026年8月3日

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