发布时间: 人气: 次 作者:李伟
安全生产月，潞安化工集团漳村煤矿周密部署，精心策划，针对井下一、二线职工的安全生产理论学习情况进行了一次全面、细致的检查。此举不仅为精准掌握职工们的学习成效，更是从源头上筑牢矿山安全防线，确保每一位职工都能将安全理念内化于心、外化于行。
该矿本次共检查一线队组7个，二线队组5个。检查过程中，以抽查方式，对岗标、职工教育培训、不放心人员管理制度以及上月素质提升月度考核兑现情况进行了逐一审查。检查人员还特别针对各队组的作业规程措施和特殊岗位安全操作规程进行了现场问答，以检验职工们的实际掌握情况。这既强化了职工们“上标准岗、干安全活”的意识，也为矿山的安全生产提供了有力的保障。
同时，对检查出的问题，与被抽查队组中队干进行积极沟通，并要求规范整改，限定具体整改时间，明确考核奖惩机制，确保各队组真正将日常学习培训融入到平时工作中，进一步提高职工的专业技能，增加岗位安全作业知识储备，更好的适应矿山发展的安全工作需求，将被动的“要我安全”变成职工主动的“我要安全、我能安全、我会安全”的坚实理论保障和自觉行动。
此次检查是该矿对职工安全生产理论学习情况的一次全面摸底，也是对矿山安全管理体系的一次有力检验。通过此次检查，进一步加强对职工安全教育的监管力度，推动各队组将日常学习培训真正融入到工作中去，不断提高职工的专业技能和安全意识。确保矿山安全生产工作无死角、无盲区。
该矿本次共检查一线队组7个，二线队组5个。检查过程中，以抽查方式，对岗标、职工教育培训、不放心人员管理制度以及上月素质提升月度考核兑现情况进行了逐一审查。检查人员还特别针对各队组的作业规程措施和特殊岗位安全操作规程进行了现场问答，以检验职工们的实际掌握情况。这既强化了职工们“上标准岗、干安全活”的意识，也为矿山的安全生产提供了有力的保障。
同时，对检查出的问题，与被抽查队组中队干进行积极沟通，并要求规范整改，限定具体整改时间，明确考核奖惩机制，确保各队组真正将日常学习培训融入到平时工作中，进一步提高职工的专业技能，增加岗位安全作业知识储备，更好的适应矿山发展的安全工作需求，将被动的“要我安全”变成职工主动的“我要安全、我能安全、我会安全”的坚实理论保障和自觉行动。
此次检查是该矿对职工安全生产理论学习情况的一次全面摸底，也是对矿山安全管理体系的一次有力检验。通过此次检查，进一步加强对职工安全教育的监管力度，推动各队组将日常学习培训真正融入到工作中去，不断提高职工的专业技能和安全意识。确保矿山安全生产工作无死角、无盲区。
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