发布时间: 人气: 次 作者:程传忠
自以案促改工作开展以来，工业路街道高度重视，结合实际，通过“省、学、督、访、建”五步做实做细以案促改工作。
一是省自身。坚持以案为镜，每周召开警示教育大会，以身边、周边的典型案例为素材，让党员干部对照反思，反省自身问题，通过案例剖析，引导党员干部坚守底线、远离红线、筑牢防线。同时大力开展红色教育，组织党员干部到五云山、红旗渠等红色教育基地现场学习，重温党的建设历程和入党誓词，引导干部不忘初心，坚定理想信念。
二是学规矩。坚持学用结合，通过制定以案促改党规党纪学习计划、签订以案促改承诺书、分层次开展问卷调查、撰写以案促改心得体会等活动，加深学习相关政策规矩，引导党员干部懂规矩、讲程序、守纪律，进一步增强党员干部职工廉政勤政的使命感、责任感和紧迫感，提升意识。
三是督整改。坚持谈心谈话，每季度开展分管领导与科室人员谈心谈话会，让“身边人”帮忙找问题，把批评与自我批评结合起来，督促党员干部职工自觉守纪。同时，坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织机关全体干部开展案例剖析专题会，逐条逐项自觉查摆问题，并按照“三审三看”的原则逐级把关，确保问题整改彻底到位。
四是访家庭。开展“家访促家风，家风促党风”活动，与家属谈心，了解干部的思想动态、工作情况及家庭状况，听取家属对办事处工作的意见和建议，切实发挥家庭促廉作用，促使党员干部时刻保持清醒，坚决守住廉洁的底线、红线,进一步加强对领导干部“八小时外”的监管，确保好家风助力筑牢防腐大堤。
五是建机制。建立完善各项规章制度。结合各自分管领域和岗位存在的廉政风险点，找出症结及制度漏洞，建立整改台账，制定整改措施。截至目前，新增风险点13个，制定风险防控措施16个，修改风险点25个，制定防控措施31个。同时，对现有制度进行全面审查，新建党风廉政建设谈话提醒制度等相关制度3项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
一是省自身。坚持以案为镜，每周召开警示教育大会，以身边、周边的典型案例为素材，让党员干部对照反思，反省自身问题，通过案例剖析，引导党员干部坚守底线、远离红线、筑牢防线。同时大力开展红色教育，组织党员干部到五云山、红旗渠等红色教育基地现场学习，重温党的建设历程和入党誓词，引导干部不忘初心，坚定理想信念。
二是学规矩。坚持学用结合，通过制定以案促改党规党纪学习计划、签订以案促改承诺书、分层次开展问卷调查、撰写以案促改心得体会等活动，加深学习相关政策规矩，引导党员干部懂规矩、讲程序、守纪律，进一步增强党员干部职工廉政勤政的使命感、责任感和紧迫感，提升意识。
三是督整改。坚持谈心谈话，每季度开展分管领导与科室人员谈心谈话会，让“身边人”帮忙找问题，把批评与自我批评结合起来，督促党员干部职工自觉守纪。同时，坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织机关全体干部开展案例剖析专题会，逐条逐项自觉查摆问题，并按照“三审三看”的原则逐级把关，确保问题整改彻底到位。
四是访家庭。开展“家访促家风，家风促党风”活动，与家属谈心，了解干部的思想动态、工作情况及家庭状况，听取家属对办事处工作的意见和建议，切实发挥家庭促廉作用，促使党员干部时刻保持清醒，坚决守住廉洁的底线、红线,进一步加强对领导干部“八小时外”的监管，确保好家风助力筑牢防腐大堤。
五是建机制。建立完善各项规章制度。结合各自分管领域和岗位存在的廉政风险点，找出症结及制度漏洞，建立整改台账，制定整改措施。截至目前，新增风险点13个，制定风险防控措施16个，修改风险点25个，制定防控措施31个。同时，对现有制度进行全面审查，新建党风廉政建设谈话提醒制度等相关制度3项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
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