潞宁公司：打造家园文化 共建和谐家园

为进一步凝聚人心，引导公司广大干部职工树立主人翁意识，形成共建、共创、共享美丽和谐潞宁家园的良好氛围，潞宁公司党总支及各党支部按照该公司宣传部下发的文件要求，如火如荼地开展了多场“家园文化”建设专题研讨活动。

该项活动主要以“我们的工作从何而来，如何珍惜这份工作，这份工作给我带来了哪些收获，如果失去了这份工作我将会面临什么”为主题开展了专题研讨。大家一致认为，企业给了展示自己才能的舞台、工作的机会，使他们获得了物质与精神的回报。公司还着重解决职工迫切需要办的实事、难事，抓好了关系职工长远的大事和要事，让职工得到了实实在在的利益。

该公司党员纷纷表示，他们将会珍惜岗位，充分发挥党员的模范带头作用，把自己当成企业的主人，熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识同时提高自己的文化和技能素质，尽职尽责完成自己所承担的工作。关心公司、热爱公司，把爱“家”的意识转化为建“家”的热情，以兴家的责任建设矿山，用爱家的情感经营矿山。 

目前，此项活动掀起了人人爱家园，时时做贡献的热潮，引导干部职工用爱家的情感经营矿山，进一步增强了公司的凝聚力和向心力，营造了以企为家、爱企如家的优秀文化氛围，为企业实现持续发展注入了正能量。（白翠萍）