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 工作没有贵贱之分，但工资却有高低之别；人不分三六九等，但境遇机会却有云泥之别。再加上信息革命的大潮叠加、新冠疫情的反反复复，提高自身在职场中的竞争力，是我们面对疫情动荡下更好把握住发展机遇的优势之一！那到底该怎么提高自己的职场核心竞争力呢？希望下面3条能对江苏华广地产的员工们有所启发： 01杜绝“差不多”
“差不多”是我们平日里经常挂在嘴边的一句口头语。在工作中只求过得去，应付了事；在生活中粗心大意、得过且过等等，这种心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”。
一处细节把握不到，可能引发连锁反应，导致满盘皆输。所以，在工作中要时刻保持细致细究的工作作风，杜绝“差不多”主义，不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，唯有如此才能让工作做到高效高质、严谨可靠。
02杜绝好高骛远
不积跬步无以致千里。一个对人生和工作有计划的人，往往是胸怀大局、放眼长远。有的人在面对单调琐碎的工作时会显得心浮气躁，无法静下心来苦干实干。做事上，总想一鸣惊人；学习上，总是拿来主义；为人处世上，热衷于搞关系而不是用成绩说话，这些都是急功近利、好高骛远的表现。
耐得住寂寞，方能有所作为。切忌贪一时之功、图一时之名，而是要脚踏实地、从长计议。从细从实，每天给自己制定一个小的目标，坚持一段时间后，就会发现，计划的工作都能如期完成，工作效果也会非常明显。
03 杜绝停滞不前
现如今，很多人都在消耗以前在校学习或者吸取的东西，但这样的话，3-5年之间就会耗尽，而人一旦丧失继续学习的求知动力，就惯用“知足常乐”来掩饰自己的懒拖，早晚有一天会被社会淘汰。人的一生是短暂的，真正用来学习的时间更是少得可怜。不要幻想一夜之间学会所有的知识，而是要抓紧一分一秒去慢慢积累，总有一天会为你的成功推波助澜。
想要成为专家，至少需要一万小时来学习该领域技术才行。只有通过长时间不断的学习，才能帮助你增强职场竞争力，提升你的不可替代性~
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