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在百度中输入“长圳项目”这一关键词，会有超过78万条的信息显示。可以说，作为深圳目前规模最大的公共住房建设项目、全国在建最大的装配式建筑社区，长圳公共住房及其附属工程项目（简称“长圳项目”）从建设之初就以“充满人文关怀的设计理念、领先的绿色建造技术、特有的智慧建造体系以及国内八位院士科研成果的巧妙融合应用”备受行业及社会关注，是名副其实的“网红”项目。 
中建科技在国内率先实施并大力推行装配式建筑“REMPC五化一体”工程总承包模式，项目参与方涵盖了政府、监理以及中建系统内多家兄弟单位，这就形成了项目特有的党员构成格局。“抓业务，更要抓党建”，秉承这一思想，长圳项目党支部从成立之初就致力于将业务上的“一片红”拓展为党建与业务深度融合下的“全面红”，积极联合各参建单位成立“联建·共建工作室”，把各方党员全部纳入教育、管理、培训、监督、服务之中，对于更好地统一思想、提升战斗力、促进工程建设意义重大。 一、主要做法 “联建·共建工作室”以支部联建为载体，充分发挥各联建党支部的优势互补作用，有力提升了项目安全、质量、进度、技术、成本、现场、党建等各项工作水平，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保了干部职工廉洁、和谐文明施工、矛盾有效化解、工程项目建设顺利推进。 
（一）推行“1+3+6”党建联建模式，强化“红色核心” “1”是指建立一种简洁高效的工作、活动机制。长圳项目部联合甲方、咨询单位、监理单位、施工单位、所在地党组织，成立了“联建·共建工作室”。通过“组织联建、党员联管、服务联抓、资源联享、文化联创、活动联办”，实现基层党组织深度融合，推动党建阵地、群团活动、教育培训等各类资源的有效整合，充分发挥联合基层党组织作用，传承红色基因、凝聚蓝色力量、推动绿色发展。 “3”是指提供三项物质保障。长圳项目党支部设立了一间标准化的党建活动室，构建了一套标准化党建、廉洁、企业文化标语标识体系，实施了一系列改善职工、农民工工作、生活的具体措施，以此扎实推进支部活动场所的标准化设计、规范化建设、多元化配置、科学化管理、常态化使用。 “6”是指建立六支队伍。长圳项目目前已组建了一个有力的支委班子、创设了一批党员先锋岗位、成立了一支青年突击队、一支青年志愿者服务队、一支农民工安全督察队，并与专业权威媒体合作，建立起一支专业宣传队伍。项目党支部“以育为先、以干为要、以用为本”，抢抓“六支队伍”建设，使得基层党建工作队伍“不专、不精、不实、不够”的问题得到有效改善。 “1+3+6”党建联建模式推行以来，各联建单位党支部不断强化系统联动，将工作室基本打造成为了项目建设的“红色核心”，也成为了项目优势资源共享和属地资源对接的核心载体。 （二）打造“党建+”嵌入模块，架起“红色桥梁” 党建与业务本就为“一盘棋”。从这一点出发，项目党支部在项目工作中嵌入“党建+学习”“党建+育人”“党建+服务”“党建+互联网”等多个不同模块，实现了党建与业务相互依托、相互促进。 
党建+学习，通过定期组织学习交流、开展“读书月”活动，结合互联网的传播优势，将各项政策制度、法制教育、专业技术等丰富内容纳入学习范围，增强项目员工学习的自主性和有效性；党建+育人，通过设立“青年突击队”“青年安全生产示范岗”，推行“导师带徒”制度，探索项目全过程全方位育人模式，促进青年成长成才；党建+服务，通过“温暖回家路”“工友美食节”“慰问环卫工人”等一系列公益活动，落实社会服务功能；“党建+互联网”，通过组织项目“抗疫线上晚会”，及时传播正能量和思想，扩大项目在网络上的感染力和影响力。（三）注重示范引领，树立“红色标杆” 自党建“联建·共建工作室”品牌开展以来，工作室以项目施工任务为中心，把党建工作与农民工、工作任务紧密结合，整合优质资源解决现场难题。开展“党员模范带头”示范引领工作，党员监督岗带头深入施工第一线，疫情防控，党员同志争做排头兵，充分发挥了党员的榜样作用。 
在支部建设中，长圳项目党支部一直以示范党支部的高标准严格要求自己，多次与外部单位开展党建联建工作与经验交流，得到了兄弟单位及上级组织的好评，先后被评为“中建集团示范党支部”、“中建科技先进基层党支部”。项目党建“联建·共建”模式，正在中建科技华南区域各新开工EPC项目复制和推广。长圳项目党支部与“联建·共建”工作室将通过进一步明确和细化各方的工作职责、工作重点、工作机制，持续完善和深化“联建·共建”模式，为中建科技、中建集团基层党建工作创新贡献“科技”力量。 二、工作成效 长圳项目党建“联建·共建”工作基本实现了属地政府、业主单位、参建单位、监理单位、咨询单位互利互赢，有效加强了工程项目参建各方的联系，形成了良好的工作合力。 
有利于加快项目建设进度 （一）有利于加快项目建设进度 在建设过程中，工程进度、质量、安全等目标是中心工作，通过联建共建这个平台和机制，各方共同举办“党员亮身份，服务共承诺”“促安全、严质量” 联查等丰富多彩的活动，能够迅速突破壁垒、化解矛盾、解决问题，有力地推进了项目建设进程。截至目前，项目塔楼结构已陆续封顶，塔楼机电、精装修等工作有序穿插，项目进度情况良好。在疫情防控、材料上涨、人工递增的大趋势下，策划提前收款，保障项目各单位的正常施工，项目累计完成产值31.02亿元。 （二）有利于激发基层党组织工作活力 联建各方本着“互学互助、互比互评、互促互赢”的初衷开展各类党群工作和活动，能够有效加强不同企业党员之间的沟通交流，共同提高思想觉悟、业务素质和工作能力，共同落实党史学习教育、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化相关要求，完成各项工作任务。各党建联建单位统一方案对项目全体人员进行防疫管控，较好完成了2148名返岗员工疫情宣传、管理、排查和监督工作。支委班子带头对项目痛点难点问题带头攻关，“党员先锋岗”“青年突击队”突击作业，确保工期节点顺利完成。 （三）有利于提升项目与公司的地方影响力 
项目建设与周边单位、居民的生活、环境等密切相关，同样是地方政府、相关部门、有关单位以及周边居民的关注焦点。通过联建共建机制，各单位联合或自主开展志愿者服务、义务劳动等活动，积极履行社会责任，大幅提升项目的社会影响力和各单位的品牌形象。截至目前，项目共计接待观摩350余次，其中，国际观摩11次、地方政企186次、行业协会61次，省部级领导23位，市局级领导360位，累计接待约13900人次。 三、感悟与启示 党建工作与中心工作的关系好比人的灵魂与肌体。党建抓得好，生产建设才会有精气神，才能为项目建设凝聚起强大的内生动力。长圳项目党建“联建·共建工作室”在总结提炼成功经验的基础上，还需进一步开阔思路，创新举措，重下功夫，在常态化上做文章，不断促进党建工作与业务工作的深度融合，助推项目及公司健康高质量创新发展。党建联建工作的几点启示： （一）党建联工作，贵在联，突出“真”字唯真方贵。只有真联，才能体现贵，党支部上下广泛征求群众意见，统一思想，达成共识，只有这样才能搞好“联建·共建”工作。 （二）党建联建工作，重在建，突出“实”字 唯实乃重。重在建，只有实实在在一步一个脚印搞联建，所有措施往实处去做，与其他工作融合起来，不炒概念，不耍虚招，才能真正起到实效。 （三）党建联建工作，难在考，突出“严”字 唯严方成。在“考”上下功夫。把党建纳入考核，联建纳入考核，实施联建多方全员考核，反反复复修改考核办法，得到项目所员工的认同，使“要我联建”变为“我要联建”，支部沟通融合频度力度加大，有困难能主动解决，实现“优势互补、资源共享、共同发展”的基层党支部工作新格局。（邢德天 陈 赓） |
