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 为深入落实建行韶关市分行“1015先锋工程”党建品牌建设要求，进一步锻造“政治过硬、业务精湛、作风优良”的干部队伍，充分激发干部队伍工作积极性与担当活力，11月21日，建行韶关市分行召开“赋能成长 聚力前行”新提拔干部座谈会。
会上，各青年干部们围绕角色转变、队伍建设、客户服务、合规经营、风险防控等方面畅谈履岗感受、分享成长经历、交流心得体会，聚焦当前存在的困难及需分行协助解决的事项提出意见建议。三位先进干部代表分别就破局困境、员工培养、服务实体经济作了经验分享，与在座新提拔干部深入交流。 建行韶关市分行党委委员、副行长石班门通报了新提拔干部近期履职整体情况，鼓励先进再接再厉、再创佳绩，勉励后进调整状态、迎头赶上。 建行韶关市分行党委委员、驻行纪检组组长阮筱坚对新提拔干部做廉洁提醒：一是筑牢思想根基，坚定廉洁观念；二是严守纪律底线，规范履职行为；三是加强家风建设，主动接受监督。
建行韶关市分行党委书记、行长曾琦在总结讲话时勉励大家在人生新赛道上拼搏奋进，用优异的成绩回报组织的培养，并提出四点工作要求：一是旗帜鲜明讲政治，做信念过硬的“明白人”。深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，支持实体经济，防控金融风险；二是压实责任，增强紧迫感，养成良好的工作习惯，做业绩过硬的“实干家”；三是加强学习，增强本领，提升能力，以点带面带好队伍，做精通业务、善于管理、敢于创新的“内行人”；四是严以修身、守住底线、行稳致远，在大是大非面前保持定力，做慎独慎微、作风过硬的“干净人”。（建行韶关市分行） |
